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4月13日，江西礦冶局在贛州七一九社區(qū)召開了2011年度社區(qū)工作會。會議要求進一步認清形勢，創(chuàng)新工作思維，增強做好社區(qū)工作信心和決心，主動應對各種困難和風險，凝聚人心，扎實工作，全面實現(xiàn)社區(qū)年度工作目標。局領導、各社區(qū)主要負責人和機關各處室負責人參加了會議。

會上，副局長徐小明作了題為《依靠政策，規(guī)范管理，確保社區(qū)穩(wěn)定，推進社區(qū)移交》的工作報告。報告回顧總結了2010年社區(qū)工作，分析了社區(qū)當前存在的主要困難和面臨的形勢，提出了2011年四項主要目標，即：全面維護社區(qū)穩(wěn)定，不發(fā)生5人以上越級上訪和群體性事件的維穩(wěn)目標；全年安全事故為零的安全目標；全面預算管理，嚴格控制費用，社區(qū)預算經費零突破的經費管理目標；爭取一個社區(qū)創(chuàng)建省級文明單位、一至兩個社區(qū)創(chuàng)建市級文明單位的文明創(chuàng)建目標。并部署安排了七項主要工作：一是繼續(xù)堅持“社會化、屬地化、市場化”和“有所為有所不為”原則，推動和諧發(fā)展；二是堅持“四個依靠”，努力為社區(qū)居民服務；三是克服“等、靠、要”思想，以清理、盤活社區(qū)資產為切入點，積極開發(fā)和創(chuàng)收；四是以抓好社會職能移交工作為突破口，為“十二五”末實現(xiàn)社區(qū)移交屬地管理打好基礎；五是以開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作為抓手，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧；六是以和諧穩(wěn)定為社區(qū)工作的出發(fā)點和落足點，加強信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生5人以上的越級上訪事件和群體性事件，不發(fā)生重傷及以上安全事故；七是以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，全面加強黨建思想政治工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為江西鈾礦冶又好又快安全發(fā)展提供保障。

局機關有關處室負責人先后作了加強社區(qū)穩(wěn)定和黨建思想政治工作、社區(qū)存在熱點問題解答，以及社區(qū)移交屬地管理專題發(fā)言。七一九社區(qū)、七一三社區(qū)、七二一社區(qū)分別作了開展文化建設、創(chuàng)建文明社區(qū)、做好信訪維穩(wěn)的經驗交流。企改處處長余善文宣布了2010年度社區(qū)工作考核結果。會議還安排與會人員到七一九社區(qū)兩個生活小區(qū)現(xiàn)場參觀。參觀過程中，大家對七一九社區(qū)文化建設的一些創(chuàng)新做法和成功經驗給予肯定，表示要認真學習借鑒。

局長、黨組書記陳宗裕作了會議總結講話。陳局長從分析社區(qū)工作面臨困難和挑戰(zhàn)入手，著重提出了“五個堅定不移”的明確要求，即：堅定不移地堅持“有所為有所不為”，堅持社會化、屬地化、市場化，堅持依靠黨和國家政策、依靠當?shù)攸h委政府、依靠黨員干部骨干、依靠發(fā)展不斷解決社區(qū)困難和問題；堅定不移地抓好社區(qū)安全穩(wěn)定工作，以文明、平安社區(qū)創(chuàng)建為抓手，以人為本，服務居民，弘揚正氣，維護社區(qū)穩(wěn)定；堅定不移地規(guī)范社區(qū)管理，嚴格控制社區(qū)費用，盤活社區(qū)資產，積極開展社區(qū)創(chuàng)收，堅持為社區(qū)居民辦實事、做好事，為民幫困解難；堅定不移地推進社區(qū)移交工作，要統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)造條件，克服困難，分步實施，推進社區(qū)移交工作；堅定不移地進一步強化黨建思想政治工作，創(chuàng)新工作方法，為社區(qū)建設提供組織保障和精神動力。陳局長還就貫徹落實社區(qū)工作會議精神，提出具體工作要求。（企改處）