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陳安平到中核江西集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作
上傳者：黨群工作處 更新時間：2020-05-20 14:52:00 點擊次數(shù)：2871
5月19日，中國鈾業(yè)黨委副書記陳安平一行到中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司調(diào)研指導(dǎo)“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交、省局實體化運行等工作。
核工業(yè)江西礦冶局副局長、中核江西集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記童湘鋒匯報了“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交相關(guān)工作，核工業(yè)江西礦冶局局長、黨委書記、中核江西集團(tuán)董事長、黨委書記王英穩(wěn)匯報了省局實體化運行、經(jīng)濟(jì)運行、項目開發(fā)等工作。
陳安平充分肯定了中核江西集團(tuán)運行以來在總部建設(shè)、突破事業(yè)體制瓶頸、薪酬體制改革、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、管理創(chuàng)新等方面取得的成效。對做好“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交等工作，陳安平指出：一是對“三供一業(yè)”分離移交、社會化職能移交要有清醒認(rèn)識和形勢判斷。二是加強(qiáng)與地方政府的溝通，充分利用專項資金，謀劃推進(jìn)整體移交工作。三是釋放發(fā)展?jié)摿Γぐl(fā)內(nèi)生動力。進(jìn)一步推進(jìn)體制改革，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為導(dǎo)向，提高研發(fā)投入，培養(yǎng)核心競爭力。
中國鈾業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、人力資源部部門領(lǐng)導(dǎo)，中核江西集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會。
?。ń?jīng)營發(fā)展處 廖軍）
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