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3月27日下午，江西礦冶局機關(guān)召開中心組（擴大）學習專題討論，就公司黨委《開展解放思想促“四轉(zhuǎn)”大討論，提升工作執(zhí)行力專項工作方案》中的“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，提升工作執(zhí)行力，推進江西實體化改革，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，進行了專題討論。
局黨委書記、局長王英穩(wěn)做了“轉(zhuǎn)觀念、提效率、促發(fā)展”專題發(fā)言，從觀念的認識、為什么要轉(zhuǎn)變觀念、如何轉(zhuǎn)變觀念、公司和員工應(yīng)該具有的觀念等四個方面談了學習和體會，希望機關(guān)員工積極主動地適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變本位主義思想，樹立大局觀念；轉(zhuǎn)變保守主義思想，樹立發(fā)展觀念；轉(zhuǎn)變官僚主義思想，樹立服務(wù)觀念；轉(zhuǎn)變形式主義思想，樹立責任觀念。
參會的公司領(lǐng)導班子成員和各處室負責人分別圍繞分管工作和本職崗位，圍繞集團公司和中國鈾業(yè)的要求，圍繞實體化改革發(fā)展，就“四轉(zhuǎn)”方面存在的問題和學習認識，展開了認真討論發(fā)言，大家紛紛表示“解放思想大討論讓思想有了新收獲，觀念有了新認識，境界有了新提高?！?/span>
此次“四轉(zhuǎn)”專題討論會，統(tǒng)一了思想認識，個人的職責定位找的更準了；明確了目標任務(wù)，公司的改革發(fā)展和員工的價值追求緊密相連、息息相關(guān)。下一步，“四轉(zhuǎn)”專題討論會還將開展三期專題討論。
公司領(lǐng)導班子成員和機關(guān)各處室負責人參加了會議。
（黨群工作處 張建國）
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