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關(guān)于開(kāi)展中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司
機(jī)關(guān)中層崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名的通告
中核江西礦冶科技集團(tuán)有限公司于2019年9月3日宣布成立。為充實(shí)和加強(qiáng)公司各職能部門的力量，按照9月8日核工業(yè)江西礦冶局和公司會(huì)議的要求，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)開(kāi)展競(jìng)聘報(bào)名工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘崗位
根據(jù)江西礦冶局實(shí)體化方案，公司設(shè)置辦公室等8個(gè)職能部門及在核工業(yè)江西礦冶局下設(shè)社區(qū)管理處（加掛局機(jī)關(guān)離退休管理辦公室）。具體中層崗位如下：
（一）辦公室（董事會(huì)辦公室/總經(jīng)理辦公室）：主任1人、副主任1人；
（二）經(jīng)營(yíng)發(fā)展處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（三）科技信息化處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（四）安全生產(chǎn)處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（五）人力資源處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（六）財(cái)務(wù)處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（七）黨群工作處（加掛綜合治理辦公室）：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人；
（八）紀(jì)檢監(jiān)察處(加掛審計(jì)處)：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人。
（九）在核工業(yè)江西礦冶局下設(shè)社區(qū)管理處（加掛局機(jī)關(guān)離退休管理辦公室）：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人。
二、報(bào)名范圍
報(bào)名范圍：面向社會(huì)。同等條件，內(nèi)部?jī)?yōu)先。
三、任職條件
（一）中層干部任職基本條件
1.理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。
2.敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，在工作崗位有較好業(yè)績(jī)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字能力。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)、意志品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）中層干部任職資格條件
1.競(jìng)聘中層正職崗位：
（1）現(xiàn)任正處級(jí)。
（2）副處級(jí)2年以上的任職經(jīng)歷，或副處級(jí)未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備副處級(jí)1年以上且和正科級(jí)累計(jì)5年以上的任職經(jīng)歷；本科及以上學(xué)歷。
2.競(jìng)聘中層副職崗位：
（1）現(xiàn)任副處級(jí)。
（2）正科3年以上的任職經(jīng)歷，或正科1年以上和副科任職經(jīng)歷累計(jì)滿5年，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）博士畢業(yè)工作經(jīng)歷3年、碩士畢業(yè)工作經(jīng)歷5年，中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）相關(guān)要求
1.具備相應(yīng)崗位所需專業(yè)知識(shí)或任職經(jīng)歷。
2.中共黨員優(yōu)先。受到警告及以上等黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的人員，在競(jìng)聘中不得晉升職務(wù)。
四、報(bào)名方式
1.參加競(jìng)聘人員到所在單位的人力資源部門領(lǐng)取并填報(bào)《競(jìng)聘申報(bào)表》；社會(huì)人員參加競(jìng)聘的，到局人事勞動(dòng)處領(lǐng)取并填報(bào)《競(jìng)聘申報(bào)表》。在同一職級(jí)中只能申報(bào)1個(gè)職位。
2.報(bào)名截止日期為2019年9月16日。
五、資格審查
1.按照競(jìng)聘職位的任職條件，對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2.各單位的報(bào)名人員先由所在單位進(jìn)行資格審查，分別按競(jìng)聘中層正、副職報(bào)名匯總，加蓋單位黨委公章后，連同個(gè)人報(bào)名表于2019年9月17日?qǐng)?bào)局人事勞動(dòng)處。
六、工作要求
請(qǐng)各單位認(rèn)真組織開(kāi)展競(jìng)聘報(bào)名工作，但不能影響單位正常工作的開(kāi)展。所屬單位人力資源部門要做好相關(guān)工作。
特此通告。
核工業(yè)江西礦冶局
2019年9月9日
（注蓋章版請(qǐng)點(diǎn)擊下載中心：
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關(guān)于開(kāi)展中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司 機(jī)關(guān)中層崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名的通告
中核江西礦冶科技集團(tuán)有限公司于2019年9月3日宣布成立。為充實(shí)和加強(qiáng)公司各職能部門的力量，按照9月8日核工業(yè)江西礦冶局和公司會(huì)議的要求，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)開(kāi)展競(jìng)聘報(bào)名工作。有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、競(jìng)聘崗位 根據(jù)江西礦冶局實(shí)體化方案，公司設(shè)置辦公室等8個(gè)職能部門及在核工業(yè)江西礦冶局下設(shè)社區(qū)管理處（加掛局機(jī)關(guān)離退休管理辦公室）。具體中層崗位如下： （一）辦公室（董事會(huì)辦公室/總經(jīng)理辦公室）：主任1人、副主任1人； （二）經(jīng)營(yíng)發(fā)展處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （三）科技信息化處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （四）安全生產(chǎn)處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （五）人力資源處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （六）財(cái)務(wù)處：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （七）黨群工作處（加掛綜合治理辦公室）：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人； （八）紀(jì)檢監(jiān)察處(加掛審計(jì)處)：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人。 （九）在核工業(yè)江西礦冶局下設(shè)社區(qū)管理處（加掛局機(jī)關(guān)離退休管理辦公室）：處長(zhǎng)1人、副處長(zhǎng)1人。 二、報(bào)名范圍 報(bào)名范圍：面向社會(huì)。同等條件，內(nèi)部?jī)?yōu)先。 三、任職條件 （一）中層干部任職基本條件 1.理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。 2.敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，在工作崗位有較好業(yè)績(jī)。 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字能力。 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。 5.具有良好的心理素質(zhì)、意志品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 （二）中層干部任職資格條件 1.競(jìng)聘中層正職崗位： （1）現(xiàn)任正處級(jí)。 （2）副處級(jí)2年以上的任職經(jīng)歷，或副處級(jí)未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備副處級(jí)1年以上且和正科級(jí)累計(jì)5年以上的任職經(jīng)歷；本科及以上學(xué)歷。 2.競(jìng)聘中層副職崗位： （1）現(xiàn)任副處級(jí)。 （2）正科3年以上的任職經(jīng)歷，或正科1年以上和副科任職經(jīng)歷累計(jì)滿5年，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （3）博士畢業(yè)工作經(jīng)歷3年、碩士畢業(yè)工作經(jīng)歷5年，中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 （三）相關(guān)要求 1.具備相應(yīng)崗位所需專業(yè)知識(shí)或任職經(jīng)歷。 2.中共黨員優(yōu)先。受到警告及以上等黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的人員，在競(jìng)聘中不得晉升職務(wù)。 四、報(bào)名方式 1.參加競(jìng)聘人員到所在單位的人力資源部門領(lǐng)取并填報(bào)《競(jìng)聘申報(bào)表》；社會(huì)人員參加競(jìng)聘的，到局人事勞動(dòng)處領(lǐng)取并填報(bào)《競(jìng)聘申報(bào)表》。在同一職級(jí)中只能申報(bào)1個(gè)職位。 2.報(bào)名截止日期為2019年9月16日。 五、資格審查 1.按照競(jìng)聘職位的任職條件，對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查。 2.各單位的報(bào)名人員先由所在單位進(jìn)行資格審查，分別按競(jìng)聘中層正、副職報(bào)名匯總，加蓋單位黨委公章后，連同個(gè)人報(bào)名表于2019年9月17日?qǐng)?bào)局人事勞動(dòng)處。 六、工作要求 請(qǐng)各單位認(rèn)真組織開(kāi)展競(jìng)聘報(bào)名工作，但不能影響單位正常工作的開(kāi)展。所屬單位人力資源部門要做好相關(guān)工作。 特此通告。
核工業(yè)江西礦冶局 2019年9月9日 （注蓋章版請(qǐng)點(diǎn)擊下載中心：/uploads/soft/20200803/1596428429.pdf） |
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